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关于2011年省、市级中小学学科带头人和骨干教师

各县、市、区教育局,市直各学校(幼儿园):

根据省教育厅《关于2011年山西省中小学学科带头人和骨干教师申报评审及续聘考核的通知》(晋教师继函【201116号)文件精神及《关于选拔山西省中小学骨干教师和学科带头人的规定》(晋教师【199810号)要求,省级中小学学科带头人和骨干教师实行动态管理,任期三年。省教育厅每年对任期届满的学科带头人和骨干教师进行续聘考核,每两年根据指标空缺情况进行增选工作。我市的省、市级学科带头人和骨干教师都有一定的空缺,因此同时进行2011年省、市级中小学学科带头人和骨干教师申报评审及省级学科带头人和骨干教师续聘考核工作,现将有关事项通知如下:

一、申报评审

(一)省级学科带头人、申报条件

1、具备相应的教师资格和《教师法》规定的合格学历;年龄在50周岁以下;从事教学工作满15年以上;担任班主任工作累计5年以上;小学(幼儿园)、初中、高中教师一般应分别具有小学高级、中学高级教师专业技术职务。

2、热爱祖国,忠诚人民的教育事业,具有崇高的职业道德和奉献精神;尊重、关爱全体学生;具备引导学生健康成长的心理健康知识,善于运用先进的教育理念管理学生。追求上进,不断学习,积极参加培训且成绩优秀。指导青年教师提高教育教学水平和教科研能力,作过两次以上县级以上公开示范课或教师培训讲座(授课)。

3、具有扎实教学基本功和系统的基础理论知识,持有信息技术培训高级证书或英特尔培训合格证书;教育教学观念新,带头参加教学改革,推动实施素质教育,教育教学效果好,成绩突出。

4、一般应有省级骨干教师或省级教学能手或市级学科带头人称号。

5、城市学校(含县城)教师须有市级以上论文或获得市级以上优秀教学成果奖,农村(乡镇及其以下)学校教师须有县级以上论文或优秀教学成果奖。

(二)省级骨干教师申报条件

1、具备相应的教师资格和《教师法》规定的合格学历;年龄在40周岁以下;从事教学工作满10年以上;担任班主任工作累计3年以上;小学(幼儿园)、初中、高中(含幼师)教师分别具有小学一级、中学一级或中专中级及以上职称。

2、热爱祖国,忠诚人民的教育事业,具有崇高的职业道德和奉献精神;尊重、关爱全体学生;具备引导学生健康成长的心理健康知识,善于运用先进的教育理念管理学生。追求上进,不断学习,积极参加培训且成绩优良。

3、具有扎实的教学基本功和系统的基础理论知识,持有信息技术培训初级证书;教育教学观念新,积极参加教学改革,带头实施素质教育,教育教学效果良好,成绩优良。

4、一般应有市级骨干教师或市级教学能手以上称号。

5、城市学校(含县城)教师须有县级以上论文或获得县级以上优秀教学成果奖,农村(乡镇及其以下)学校教师须有联校(中心校)级以上论文或优秀教学成果奖。

(三)市级学科带头人申报条件

1、具备相应的教师资格和《教师法》规定的合格学历;年龄在45周岁以下;从事教学工作满10年以上;担任班主任工作累计3年以上;小学(幼儿园)、初中、高中教师一般应分别具有小学一级、中学高级教师专业技术职务。普通话水平达到国家规定相应等级;信息技术通过高级考试并取得合格证书。

2、热爱祖国,忠诚人民的教育事业,具有崇高的职业道德和奉献精神;尊重、关爱全体学生;具备引导学生健康成长的心理健康知识,善于运用先进的教育理念管理学生。追求上进,不断学习,积极参加培训且成绩优秀。

3、具有扎实教学基本功和系统的基础理论知识,教育教学观念新,带头参加教学改革,推动实施素质教育,教育教学效果好,成绩突出。

4、有较强的教育教学研究科研能力、指导能力和教学改革意识,

城市学校(含县城)教师须有市级以上论文或获得市级以上优秀教学成果奖,农村(乡镇及其以下)学校教师须有联校(中心校)级以上论文或优秀教学成果奖。

 5、须有获得县级以上表彰的劳动模范,优秀教师、先进教育工作者、教学能手、模范班主任、优秀少先队辅导员等奖励。

(四)市级骨干教师申报条件

1、具备相应的教师资格和《教师法》规定的合格学历;年龄在40周岁以下;从事教学工作满10年以上;担任班主任工作累计3年以上;小学(幼儿园)、初中、高中(含幼师)教师分别具有小学一级、中学一级或中专中级及以上职称。普通话水平达到国家规定相应等级;信息技术通过初级考试并取得合格证书。

2、热爱祖国,忠诚人民的教育事业,具有崇高的职业道德和奉献精神;尊重、关爱全体学生;具备引导学生健康成长的心理健康知识,善于运用先进的教育理念管理学生。追求上进,不断学习,积极参加培训且成绩优良。

3、具有扎实的教学基本功和系统的基础理论知识,持有信息技术培训初级证书;教育教学观念新,积极参加教学改革,带头实施素质教育,教育教学效果良好,成绩优良。

4、有较强的教育教学研究科研能力、指导能力和教学改革意识,

城市学校(含县城)教师须有市级以上论文或获得市级以上优秀教学成果奖,农村(乡镇及其以下)学校教师须有联校(中心校)级以上论文或优秀教学成果奖。

    5、须有获得县级以上表彰的劳动模范,优秀教师、先进教育工作者、教学能手、模范班主任、优秀少先队辅导员等奖励。

二、申报评审程序

省、市级学科带头人和骨干教师采取个人申报、学校推荐、教育行政部门逐评审的办法产生。具体程序如下:

1、个人申报,学校推荐。学校组织教师认真学习学科带头人和骨干教师评审通知,领会精神。根据评审条件要求,个人申报,所在学校审核合格后上报县(市、区)教育局师训股。职业道德不合格者一票否决(见附件10《临汾市中小学教师师德师风考核表》)。

2、县级考察推荐。县级教育行政部门负责对申报教师的教育教学能力、教学水平、课堂教学效果和职业道德表现进行考察并写出鉴定结论,符合条件者将有关材料于930日前报市教育局师训科,市教育局申报评审工作于1015日前完成。

三、指标分配

     1、本次指标数为长期规划指标总数(见附件一),各县市、市直学校可根据实际情况择优申报,可逐年完成分配指标数。

2、原则上同一学校同一学段同一学科已有1名省级学科带头人的不再推荐省级学科带头人候选人,已有1名省级骨干教师可再推荐1名省级骨干教师候选人。

3、为了充分发挥学科带头人和骨干教师的辐射作用,各地要考虑城乡之间和校际之间的平衡,尽量向农村学校教师倾斜。

四、报送材料要求

1、申报人材料要求

学历证书、职称证书、继续教育证书(近五年继续教育成绩单)、信息技术证书、荣誉证书、论文的原件和复印件交当地教育局师训股审核并在复印件上加盖公章。

2、各县市报省、市材料要求

1省级学科带头人骨干教师候选人档案,包括《山西省中小学学科带头人和骨干教师申报表》(一式两份)、学历证书、职称证书、继续教育证书(近五年继续教育成绩单)、信息技术证书、荣誉证书原件以及论文复印件,山西省中小学学科带头人和骨干教师推荐评分表,省级骨干教师申报表一式两份,2011年山西省骨干教师审核表一式两份

2)市级学科带头人骨干教师候选人档案,包括《临汾市中小学学科带头人和骨干教师申报表》(一式两份)、学历证书、职称证书、继续教育证书(近五年继续教育成绩单)、信息技术证书、荣誉证书原件以及论文复印件,临汾市中小学学科带头人和骨干教师推荐评分表,一式两份,各县市、学校学科带头人和骨干教师候选人名单表(以EXCEL电子版形式报回)一份。

各县、市、区(教育局)、市直学校一定要按照附件表样要求报回,省、市级学科带头人候选人名单及骨干教师审核表于9月底前报市教育局师训科(注明省级学科带头人的任教学科和年级,以便安排讲课)。

五、培训与评课

省级学科带头人和骨干教师候选人必须参加省级学科带头人和骨干教师候选人培训。学科带头人培训与评课一并进行。由省级教师培训中心11月举办,具体安排见省级培训中心通知。在培训同时,省中教中心、省小教中心和省幼教中心分别负责联系本学段学科带头人候选人讲课地点,安排好讲课有关事宜。评课采用按进度跟班上课现场评定打分的方式进行。

六、续聘考核

(一)考核内容

今年考核2012年期满的省级学科带头人骨干教师(名单附后),省级学科带头人考核的内容仍执行晋教师继函[2001]6号文件有关精神,即包括教师职业道德表现、教育思想观念、教育教学能力、教学示范(观摩教学和带徒)情况及接受培训情况等。考核要特别重视学科带头人的师德修养、教育教学的综合素质以及积极进取、不断学习的情况和能力。师德表现不合格的一票否决,任期内没有按规定接受培训的原则上不再作为省级学科带头人和骨干教师培养培训。

(二)考核方法

为使省级学科带头人起到示范辐射作用,增加省级学科带头人和骨干教师培养培训和考核的透明度,让广大中小学教师能够了解、熟悉、学习省级学科带头人和骨干教师的教育教学风范,把考核和支教结合起来,今年的省级学科带头人教学能力部分(含教育思想观念的表述和体现)的考核采取教育行政、教育专家、培训单位和示范教学点考评相结合的方法。具体操作办法如下:

1.以县、市、区为单位组织省级学科带头人到乡镇一级的学校进行示范观摩教学,由考评专家示范教学点的学校领导和教师对省级学科带头人的示范观摩教学水平进行评定,同时对听课学生进行满意度测评,满意度按百分比记入评分表内(学生满意度低于90%的学科带头人和学生满意度低于80%的骨干教师考核不合格)。

2.县、市、区市教育局要选派特级教师作为专家参加省级学科带头人的示范教学考评(每组不少于3人,其中特级教师不少于1人)。

3.市、区教育局和考评对象所在学校对考评对象的师德、带徒、区域内示范教学活动等进行考评。

4.省级培训单位对学科带头人任职期间接受培训和省级培训示范教学情况进行考核。

5.省教育厅将派出巡视组,对各市的考核工作进行巡视、检查、指导。

6、省级中小学骨干教师的考核由县、市区教育局按照省级学科带头人考核办法具体安排。

省、市级中小学学科带头人和骨干教师的评审及续聘考核工作是中小学骨干教师队伍建设的重要措施,各县、市、区教育局,市直各学校要高度重视,精心安排,严格按照程序进行选拔,考核工作要有利于学科带头人和骨干教师的发展。把真正能够代表当地学科学术和教学水平并且能够起到辐射带头作用的教师及后备人才选拔出来。

各县、市、区教育局、市直各学校务于20111020日前将考核结果用书面和电子文稿两种格式报市教育局师训科。

电子邮箱:linfenshixun@163.com

附件:

一:2011年省、市级学科带头人和骨干教师推荐指标分配表

二:省级中小学学科带头人和骨干教师申报表

    三:省级中小学学科带头人推荐评分表

四:省级中小学骨干教师推荐评分表

五:2011年省级中小学学科带头人候选人名单表

    六:2011年省级中小学骨干教师候选人名单

七:临汾市中小学学科带头人骨干教师申报表

八:市级中小学学科带头人候选人名单表

九:市级中小学骨干教师推候选人名单表

十:临汾市教师师德师风考核表表

十一:市级中小学学科骨干教师推荐评分表

十二:任职期满的省级学科带头人考核表格

十三:2012年任职期满的省级学科带头人骨干教师考核名单

 

 

 

一一年七月一日